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摘要:
本研究基于高知女性实际生育行为,探讨其职业规划、职场地位、职业生涯与此种行为相关联的变化,利用相关数据进行数据分析,并将理论分析与实际状况对比,从多个角度探讨生育行为对职业发展的影响.最终提出建议以帮助高知女性减少因生育行为对其职业生涯造成的负面影响.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 全面二胎政策下高知女性"生"与"升"的选择 ——基于生育行为对职业发展的影响
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 高知女性 生育行为 职业发展 回归分析
年,卷(期) 2019,(27) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 D669
字数 1923字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.27.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王虎 吉林大学商学院 17 120 7.0 10.0
2 孟奕彤 吉林大学商学院 1 0 0.0 0.0
3 田鑫蕊 吉林大学商学院 1 0 0.0 0.0
4 刘天豪 吉林大学商学院 1 0 0.0 0.0
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高知女性
生育行为
职业发展
回归分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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