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摘要:
随着全球经济一体化进程的逐渐推进,区域经济的发展成为实现经济可持续发展的重要内容,而其中人力资源管理对区域经济发展起到重要的影响作用.人力资源的开发与管理推动了区域经济的发展,同时区域经济发展可吸引大量的优质人才,两者之间相互促进.如此人力资源管理与区域经济发展的平衡显得尤为重要,奠定良好的人力资源基础,从当前区域经济的发展现状出发,有针对性地制定并执行人力资源开发与管理,使其能够更好地服务于区域经济的发展,使得人力资源的优势得到充分的发挥,以此来推动区域经济的快速增长.
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文献信息
篇名 浅析人力资源管理与区域经济发展的关系
来源期刊 活力 学科
关键词 人力资源管理 区域经济 发展 增长
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 经济观察
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号
字数 1884字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.06.007
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
区域经济
发展
增长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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