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摘要:
针对军工研究所在人才资源方面重科研轻技能、重使用轻培养的现象,本文从精益思想出发,通过调查分析对研究所人才结构建设这一课题进行了概述,为了减少人才浪费,提出精准引进人才、科学培养人才和优化人才激励措施,实现人才和企业共同成长,适应武器装备常态化竞争和军民融合市场冲击,为企业实现高质量发展提供人才保障.
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文献信息
篇名 基于精益思想的研究所人才结构探讨
来源期刊 现代营销 学科
关键词 精益 人才结构 高质量发展
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号
字数 1294字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许云志 8 9 2.0 3.0
2 朱国伟 3 0 0.0 0.0
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