“开源引流”破解基层人才难题

• 作者: 邱东阳
• 来源期刊: 奋斗
• 学科: 经济
• 关键词: 区域竞争 基层人才 人往高处走 水往低处流 人才为本 竞争力 破解难题 落实工作
• 年，卷（期）: fd_2019,（24）
• 页码范围: 77-77
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

千秋基业,人才为本。推动地方发展需要"帅才",发展科学技术需要"匠才",落实工作、破解难题还需要"干才""谋才"乃至"鬼才"。发展经验表明,一个地区的竞争力,最终一定是通过人才的劳动创造体现出来的。在区域竞争中,谁能越早发现和创新人才体制机制,谁就能赢得主动、抢占先机。特别是基层,在财力、物力等条件有限的情况,更需要有才能的人"点石成金",贡献思想、注入活力。但是,如何才能让人才到基层去?老话说得好,人往高处走,水往低处流。