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摘要:
员工是广电发展的基础,关注他们的心理状态,是广电改革过程中不容忽略的工作.本文从心理契约的理论出发,通过对广电改革前后员工心理契约的特点及影响进行分析,探讨员工心态管理方法和重构心理契约的途径.
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篇名 广电改革员工心态探析——基于心理契约的视角
来源期刊 视听 学科
关键词 广电改革 员工 心理契约 重构
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 管理与营销
研究方向 页码范围 236-237
页数 2页 分类号
字数 3915字 语种 中文
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1 廖学治 广西广播电视台 3 0 0.0 0.0
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广电改革
员工
心理契约
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视听
月刊
1674-246X
45-1342/G2
大16开
广西省南宁市七星路123号
2006
chi
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9975
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