关于运用心理学理论优化企业纪检监察工作的思考

• 作者: 郭宏菊 高振宏
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 纪检监察 保障监督 心理学理论
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 法律实务
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 字数: 2079字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2019.08.045

摘要

在一个企业中,纪检监察工作是企业得以良性发展的核心,随着市场经济体制的不断完善,企业的反腐败工作以及党风廉政建设工作取得了一定的成果.党的十九届中央纪检委员会对纪检机关提出了全面从严治党的要求以及方针,然而,运用心理学能够对人的心理现象引起的各种行为活动进行阐述,因纪检监察工作的主体是人,因此,对于纪检监察工作的开展来说,心理学理论具有非常重要的意义,可以充分体现出纪检监察工作的科学性.鉴于此,本文就运用心理学理论优化企业纪检监察工作展开探讨,以期为相关工作起到参考作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高振宏		4	2	1.0	1.0
2	郭宏菊		1	0	0.0	0.0