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摘要:
专业化的党务工作队伍是国企党的建设工作的重要组成部分,既有其政治属性,也有专业要求.党务工作者作为企业党建工作的直接实施者,其专业化水平影响着国企的整体党建水平,也关系着企业党组织政治核心队伍的发挥.本文分析了提升党务工作者专业化能力的必要性以及现阶段面临的现实困境,并提出响应的、具体的应对措施,以期为国有企业党务工作专业化发展提供一些可借鉴意义.
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文献信息
篇名 国有企业党务工作者专业化能力提升路径
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 国有企业 党务工作者 专业化能力
年,卷(期) 2019,(38) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号 D26
字数 3847字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田佩 海南大学马克思主义学院 2 2 1.0 1.0
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国有企业
党务工作者
专业化能力
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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