人手紧张,职工没法休假怎么办?

• 作者: 赵孝亮
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 李琦
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

前不久一位在某国有企业工作的朋友李琦跟我说,现在企业实行人员总量控制,连续两年职工人数只减不增,许多生产岗位人手紧张。李琦从事的是钢结构加工工作,按照规定他有15天的年休假,还有20天的探亲假,但是平时工作比较忙,这些假期基本没时间休。7月初远在老家的母亲生病住院,身边需要有人照顾,李琦就想利用这些假期回去尽尽孝心,于是他向领导提出休假申请,但是领导没批准,以工作忙走不开为由劝说了半天,给了他500元慰问金,希望他回去给母亲雇个护工,一周之内务必回来。

作者信息

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1	赵孝亮		10	0	0.0	0.0