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摘要:
随着社会经济的不断发展,国有企业运行进程逐渐加快,在国有企业经营期间,干部管理工作起着决定性的作用,该项工作的有效实施是提升国有企业工作效率的主要方式,因此加大对国有企业干部管理工作力度是很有必要的.不过,在市场经济体系深入落实的背景下,国有企业面临着严峻的挑战,而为了积极应对这一挑战,国有企业领导人员需要摒弃以往传统理念,引进新型的工作模式,希望以此可以达到企业良好运行的目的.文章重点论述了国有企业干部管理工作包含的重点,提出了加强国有企业干部管理工作的相关策略.
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文献信息
篇名 国有企业干部管理工作重点分析
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 国有企业 干部管理工作 基本策略
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 政工管理
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 C931.3
字数 2660字 语种 中文
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1 郑志芳 中国石化销售有限公司华南分公司 1 0 0.0 0.0
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