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摘要:
前些年,企业开展培训工作都是把需要培训的人员召集到一起,不分工种、不分技能水平、不分工作熟练程度,集中开大课。这样的培训,形式好看了,效果却令人摇头。针对这种培训的弊端,川煤集团广能公司绿水洞煤矿建立了三级培训机制,矿级安全培训的内容,以公司培训大纲及课程为主.
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文献信息
篇名 三级培训机制让安全技术人才快速成长
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 快速成长 师带徒
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓波 川煤集团广能公司绿水洞煤矿 76 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
快速成长
师带徒
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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12
总被引数(次)
40
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