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摘要:
绩效考核是企业人力资源管理的重要模块,也是企业人员管理的重要手段.在现阶段企业发展过程中,企业人力资源管理中绩效考核问题较多,影响了企业人力资源管理效率.因此,本文以企业人力资源管理中绩效考核问题为入手点,对企业人力资源管理中绩效考核优化进行了简单的分析,以期为企业人力资源管理效率提升提供依据.
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关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源管理中绩效考核的问题及措施
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 企业 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 综述及其他
研究方向 页码范围 264
页数 1页 分类号
字数 2241字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 宋春凤 1 2 1.0 1.0
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企业
人力资源管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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