试论国企人事管理面临的新挑战

• 作者: 杨芳
• 来源期刊: 人文之友
• 关键词: 人事管理 持续发展 改革 解决方案
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 管理视界
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 字数: 2045字
• 语种: 中文

摘要

当前国企的人事管理深受传统机制的制约,在资源分配、管理和发展使用等方面还存在许多不足,严重影响了国有企业的持续发展.如何对这种落后的人力资源管理进行有效的改革,吸引住优秀的人才,是国有企业当前面临的巨大挑战.本文就国有企业人事管理存在的弊端进行了深入的研究,并提出相关的解决方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨芳		2	0	0.0	0.0