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摘要:
随着我国经济时代的飞速进步和发展,国企企业的蓬勃发展已经逐渐在国际上占有十分重要的地位。然而如何保持并加强国企企业的活力和发展是国企面临的一个问题,国企企业想要取得长足的进步就必须要有对应的管理方法。但是在我国现阶段的体制下,传统的国企建党模式已经无法适从当前新时代的需求,需要不断的创新并结合新时代的特点进行改变才可以缓解国企建党的压力。因此,本文从新时期国企党建工作所面临的挑战与对策入手,对其进行了深入的分析研究,以致于为我国新时期国企党建工作提出一些适当的建议。
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创新
内容分析
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文献信息
篇名 新时期国企党建工作面临的挑战与对策
来源期刊 科教导刊(电子版) 学科 政治法律
关键词 新时期国企 党建工作 挑战对策
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-1
页数 1页 分类号 D262.2
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1 仇学荣 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期国企
党建工作
挑战对策
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研究来源
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期刊影响力
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