公立医院预算绩效管理实施困境与探索

• 作者: 苏慧
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 公立医院 预算绩效管理 困境
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 字数: 3051字
• 语种: 中文

摘要

公立医院因存在一些问题开始走向了改革道路,在改革过程中用现代绩效管理理论武装自己,并将理论落实到实践中,试图通过努力消除一些不相适应的地方,以实现医院的绩效提升、实力提高.绩效管理制引用到公立医院管理中,但是却发现困扰多年的难题仍未解决,医院预算绩效管理好像并没有朝着良好的方向发展.研究发现之所以没有成效是因为公立医院绩效管理模式还不成熟,年度考核过程和考核指标未与医院岗位实际情况相结合以及其他方面的问题.医院预算绩效管理实施陷入了困境,需要人们引起高度重视,着力于分析问题,经过研究提出解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏慧		6	5	1.0	2.0