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摘要:
劳动法和社会保障法都是我国社会法的一种,能有效维护人们的社会合法利益.这二者之间的关系,决定了我国社会法的定位,可以说十分关键.就其本质而言,二者既存在着一定的区别,同时又具有较为密切的关系.在新时期研究劳动法与社会保障法的关系,对于加快我国社会供给侧结构性改革,调整我国的经济和产业结构,促进社会经济的健康、可持续发展具有重要的作用和价值.
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试论我国社会保障法的制定与完善
社会保障
社会保障法体系
保障水平
浅论大学生劳动法主体地位问题
劳动法主体
大学生
工伤认定
内容分析
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文献信息
篇名 新时期下劳动法与社会保障法的关系探析
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 劳动法 社会保障法 社会法 关系探讨
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 D922.182
字数 3757字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法
社会保障法
社会法
关系探讨
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山西省太原市
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