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摘要:
随着国有企业近年来的不断发展与提升,国有企业大学员工的思想政治工作逐渐显得尤为重要.大学员工作为现如今各大国有企业发展中的中坚力量,在大学生员工新录用的过程中,做好相应的思想政治工作将给国有企业的发展带来重大的现实意义.基于此,本文将针对如何做好国有企业新录用大学生员工的思想政治工作进行阐述,促使国有企业在今后得到更好的发展.
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浅析如何做好国有企业思想政治工作
国有企业
思想政治工作
现状与问题
解决方法
如何做好国企党建思想政治工作的思考
国有企业
党建思想政治工作
实践
探索
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何做好国有企业应届生员工的思想政治工作
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 录用 大学员工 思想政治工作
年,卷(期) 2019,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 147,156
页数 2页 分类号
字数 2643字 语种 中文
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1 赵明超 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
录用
大学员工
思想政治工作
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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