高校管理人员绩效考核与评价研究 ——以江苏高校N大学为例

• 作者: 吴凯林 谢滨新 齐炼文
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 管理 考核 评价
• 年，卷（期）: 2019,（25）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 103-104,108
• 页数: 3页
• 分类号: G647
• 字数: 3083字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.25.041

摘要

高校历来重视以专任教师为绩效考核对象的研究,考核方法、考核指标等均倾向于教学和科研成果及获奖,忽略了高校教师中行政管理人员的绩效考核与评价.造成了长期以来高校行政人员绩效考核与评价无理论指导的局面,考核主要方式为定性评价,没有科学的定量与定性评价的结合.本课题旨在探索一种可能的量化评定,以期给高校行政管理人员考核工作带来有益借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	齐炼文		20	187	7.0	13.0
2	谢滨新		9	11	1.0	3.0
3	吴凯林		3	0	0.0	0.0