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摘要:
预算管理是促进企业提高综合管理水平、有效保证企业实现战略目标的管理方法,已成为企业内部管理体系中核心的组成部分.K PI指标法是目前很多企业普遍推行的一种绩效管理方法.预算管理和绩效管理都是企业管理的重要组成部分,两者相辅相成、密不可分,本文就企业如何将预算管理和K PI绩效管理相结合,构建啤酒企业基于K PI预算指标管理体系开展论述,论述了这种预算管理体系的特点、优势和作用,并分析其存在风险和应对策略.
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文献信息
篇名 关于构建啤酒企业基于KPI预算指标管理体系的研究
来源期刊 首席财务官 学科
关键词 预算管理 绩效管理 KPI预算指标体系
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 2722字 语种 中文
DOI
五维指标
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1 曾海涛 2 0 0.0 0.0
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预算管理
绩效管理
KPI预算指标体系
研究起点
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期刊影响力
首席财务官
半月刊
1673-3169
11-5374/F
16开
北京市石景山区鲁谷路35号1106室
2-666
2005
chi
出版文献量(篇)
5525
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16
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