原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]调查郑州市内科护士角色认知、职业承诺与职业倦怠的关系.[方法]采用角色认知量表、护士职业承诺问卷以及护士工作倦怠量表对5所医院205名护士进行抽样调查和统计分析.[结果]各维度比较,护士的角色模糊与去人格化等呈负相关,与个人成就感呈正相关(P<0.05),角色冲突与情感耗竭、去人格化呈正相关,与个人成就感呈负相关(P<0.05);情感承诺、规范承诺与情感耗竭呈负相关,与个人成就感等呈正相关(P<0.05),继续承诺与个人成就感呈正相关(P<0.05).职业承诺对职业倦怠和角色认知之间具有部分中介作用.[结论]郑州市部分医院护士表现出了一定程度的职业倦怠倾向,应该关注护士的角色认知中角色模糊、角色冲突的影响,明确角色职责;其次,对护士增加情感承诺、规范承诺和继续承诺,提高她们的责任感.另外还需要关注护士的心理素质,改善职业倦怠.
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文献信息
篇名 内科护士角色认知、职业承诺与职业倦怠的关系
来源期刊 全科护理 学科
关键词 护士 职业倦怠 角色认知 职业承诺 内科
年,卷(期) 2019,(27) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 3369-3371
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.12104/j.issn.1674-4748.2019.27.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈长英 郑州大学护理学院 121 842 14.0 25.0
2 陈滕 3 0 0.0 0.0
传播情况
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护士
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内科
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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114773
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