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摘要:
干部人事档案是记载干部基本信息以及组织对干部评价的基础载体,是企事业单位各项管理工作的重要组成部分.干部人事档案管理工作的优劣与干部的工作效率直接相关,是上层领导发挥升降奖惩、监督管理职能的重要依据.基于干部人事档案管理的重要性,本文拟在分析当下干部人事档案管理中所存在问题的基础上,提出一些个人的建议,以期能对相关研究提供一些新的思路和启示.
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文献信息
篇名 干部人事档案管理中存在的问题及对策
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 干部人事档案 档案管理 问题 对策
年,卷(期) 2019,(25) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 G271
字数 3303字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.25.022
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案
档案管理
问题
对策
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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