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摘要:
本文主要是研究团队管理中所存在的问题,并对危害性进行具体的分析,以此为依据对团队管理制定出合理的沟通方案,从中了解到想要做好团队沟通工作,就一定要创建优秀的企业文化、沟通制度,以及融合团队绩效考核,并全面且合理的运用沟通技巧,这样不但可以加强企业团队的沟通效率,而且还能够让企业的业绩得到提升.
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文献信息
篇名 关于团队管理中沟通问题的探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业 团队管理 有效沟通 对策
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3464字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈晓燕 4 4 1.0 2.0
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企业
团队管理
有效沟通
对策
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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