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摘要:
人本管理就是以人为主要核心,充分发挥人员因素在管理中的作用,将人作为企业管理活动的主体,人本管理是企业做大做强的根本保证.本文主要以电力企业的人本管理为主,对电力企业人力资源管理的现状进行了分析,并指出其中存在的问题,对电力企业人本管理提出了几点建议.
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文献信息
篇名 基于电力企业人本管理的思考
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 电力企业 人本管理 现状 对策建议
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F426
字数 3561字 语种 中文
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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