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摘要:
企业的薪酬制度是否合理,直接影响着该企业的发展,目前,员工薪酬的满意度是大多数企业都很关注的一点,但是一些企业的做法并没有取得很好的效果.文章主要分析了人力资源管理中员工薪酬满意度及对策,以供参考.
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文献信息
篇名 人力资源管理中员工薪酬满意度及对策探讨
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源管理 员工薪酬 满意度
年,卷(期) 2019,(29) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号
字数 2174字 语种 中文
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人力资源管理
员工薪酬
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