作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文主要以信息化人力资源管理研究进展分析为重点进行阐述,结合当下信息化人力资源管理现状为主要依据,从创新管理理念、培养优质的工作人员、同人资信息进行整合、充实人资信息库、健全管理模式与流程这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提高信息化人力资源管理效率,为事业单位持续发展奠定坚实基础.
推荐文章
浅谈医院人力资源管理信息化建设
医院
人力资源管理
信息化建设
人事信息化加强高校人力资源管理
人事信息化
人力资源
人事管理
企业人力资源管理信息化之浅见
企业人力资源管理
信息化
信息化人力资源管理研究进展
信息化
人力资源
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 信息化人力资源管理研究进展分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人力资源管理 必要性 事业单位
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号
字数 3590字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳玲 3 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (17)
共引文献  (11)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (3)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2017(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2018(7)
  • 参考文献(6)
  • 二级参考文献(1)
2019(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
2019(5)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
2020(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
必要性
事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导