"师带徒"过程管理的实践

• 作者: 吕翠筠
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 专业管理 保障措施 师徒
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 100
• 页数: 1页
• 字数: 2351字
• 语种: 中文

摘要

为不断加强人才队伍建设,建立和实施"师带徒"制度是新形势下提高技术工人素质采取的一项重要措施,对提高现有技术工人的技术等级(水平),增加技能人才在技术工人中所占的比重,为公司的发展壮大起着十分重要的意义.针对"师带徒"现场培训过程中实效性难以控制的原因,建立了一套"师带徒"过程管理的程序和制度,在师傅带徒弟的每个阶段都能够得到有效的控制和纠正,充分发挥各类技术骨干的辐射、示范和带动作用,解决企业人才年龄老化、后继乏人的现象.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕翠筠		1	0	0.0	0.0