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摘要:
顶岗实习是学生走向社会进行正式工作前的必要步骤,实习既帮助学生收获良好的专业技能,还能为其将来成为一名合格的社会人奠定基础,学校安排顶岗实习的初衷虽好,但学生在顶岗实习期间受到权益侵害的事件却屡见不鲜,由于实习生的身份界定存在争议,导致救济时相应的法律制度的选择成为难题,本文通过对顶岗实习生身份界定以及劳动权益受损原因进行分析,旨在为保障其劳动权益提出参考意见.
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文献信息
篇名 顶岗实习生劳动权益及其法律保障研究
来源期刊 活力 学科
关键词 顶岗实习生 劳动权益 法律保障
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 调查与研究
研究方向 页码范围 232
页数 1页 分类号
字数 1950字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
顶岗实习生
劳动权益
法律保障
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
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