作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
知识经济时代下,对企业管理提出了新的挑战,本文从使命感的培养、人才的选择、设定合理的目标与组织框架三个方面做了简单的描述.首先使命感是企业员工对企业文化、目标的认同,而使命必须能够对员工有明确指引作用;其次是人才的选择,可以概括为如何选人、育人、用人和留人;最后是设定合理的目标与组织框架,合理的目标是上级和下级进行面对面沟通而达成的一致意见,合理的组织框架需要顺应时代的变革.
推荐文章
论知识经济时代企业的管理及其创新
知识经济
现代企业
管理
生产力
创新
知识经济时代企业的管理创新策略研究
企业管理
创新管理
知识管理
人才管理
知识经济时代
工业经济时代和知识经济时代的财务管理比较
工业经济时代
知识经济时代
财务管理
比较分析
试析知识经济时代下的城市发展
知识经济
信息技术
城市发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 知识经济时代下的企业创新管理研究
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 企业 管理 创新
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 109
页数 1页 分类号 F270
字数 2297字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙柳江 5 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
总被引数(次)
146330
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导