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摘要:
层次分析法是一种在处理复杂的评价问题中定性与定量相结合的多目标决策分析方法,以层次分析法为基础综合各种评估方法建立的AHP评估模型是一种科学有效的评估工具.选取样本地区应用该模型进行评估是检测失业保险的实际运行情况和运行绩效,并及时发现问题\有针对性解决问题的有效途径.该模型是一个包涵了事前预警\实时监控和事后控制的科学有效的失业保险评估体系.由于评估条件有限,该模型在实际应用中存在一定的局限性,但总体而言对失业保险评估模型和评估体系的研究意义重大.
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文献信息
篇名 AHP评估模型在失业保险评估中的应用探究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 AHP 评估模型 失业保险
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 医疗保险
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 3079字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.32.028
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢敏 19 41 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
AHP
评估模型
失业保险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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