文化差异对医疗团队合作影响的研究进展

• 作者: 侯黎莉 俞海萍 宋舒 屠庆 张伟英 彭幼清 肖松梅
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 综述 文化差异 医疗团队 团队合作
• 年，卷（期）: 2019,（20）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 2636-2640
• 页数: 5页
• 字数: 5179字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.20.030

摘要

随着国际化进程加快,国家和地区之间的人口流动日益频繁,医疗团队成员文化背景日趋多元,跨文化医疗团队已成为很多国家和地区医疗机构的常态,文化差异对医疗团队合作的影响备受人们的关注.本研究通过对文化和文化差异的概念阐述、团队合作相关理论归纳总结、文化差异对医疗团队合作影响综述解析,提出医疗团队建设中文化差异管理策略,为医疗行政部门制定相关政策提供理论依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭幼清	同济大学附属东方医院护理部	144	1263	18.0	26.0
2	张伟英	同济大学附属东方医院护理部	20	27	3.0	4.0
3	肖松梅	同济大学附属东方医院护理部	13	113	6.0	10.0
4	俞海萍	同济大学附属东方医院护理部	33	232	10.0	13.0
5	侯黎莉	上海交通大学附属第九人民医院护理部	20	43	4.0	6.0
6	宋舒	同济大学附属东方医院护理部	4	1	1.0	1.0
7	屠庆	同济大学附属东方医院护理部	9	145	5.0	9.0