医院人力资源管理现状及对策

• 作者: 蔡啸
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源 管理机制 规划
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 189-190
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3672字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.21.078

摘要

当前在知识经济背景下,医院的各项管理质量和服务水平得到了有效提升,但人力资源管理水平仍然较低,人力资源是医院生存和发展的核心竞争力,急需加大对人力资源管理的重视.科学合理地配置人力资源,不仅能够提高医院的整体水平,还能有效节约人力成本,提高管理效益.本文针对医院人力资源管理现状,寻找存在的问题,并提出相应的改善措施,使医院的人力资源管理体系得以优化改善,使医院能够健康持续地发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡啸		2	1	1.0	1.0