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摘要:
随着经济的快速发展,涌现出了一大批新兴的职业。高级经济师就是众多职业的一种。知识带动着一切经济的发展,经济师作为一个比较新的工作,与人力资源管理联系紧密。人力资源管理涉及到企业的稳定发展,需要存在于每一个企业当中,经济市场上的竞争也越来越激烈。各大企业有要有着尖端的优秀人才,实现对人才的合理分配,使员工们能够各司其职,有利于提高企业的长期运营和发展,为企业谋得长期稳定的发展。
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文献信息
篇名 经济师人力资源管理的发展现状及对策探究
来源期刊 财富生活 学科 经济
关键词 人力资源管理 发展现状 对策研究
年,卷(期) 2019,(12X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
发展现状
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
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36
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45
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