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新时期农村人才管理体制的分析
新时期农村人才管理体制的分析
作者:
李艳琴
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才培养
管理体制
人才流失
摘要:
在新时期的农村建设过程中,应将人才管理作为关键的发展项目.本文针对农村出现的一些管理体制上的问题进行分析,提出强化人才培养和健全农村人才管理制度等几项措施,希望为新时期农村的人管理体制建设提供帮助.
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篇名
新时期农村人才管理体制的分析
来源期刊
现代企业文化
学科
社会科学
关键词
人才培养
管理体制
人才流失
年,卷(期)
2019,(11)
所属期刊栏目
人才战略
研究方向
页码范围
177
页数
1页
分类号
C962
字数
1951字
语种
中文
DOI
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主办单位:
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旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
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