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摘要:
目的? 探讨触摸舒适感在产科护士主动性人格与职业获益感间的中介效应.方法? 采取便利抽样法,选取2018年3—6月对宁波市5所医院的160名产科护士为研究对象.采用一般资料调查表、护士触摸舒适感量表(NCTS)、主动性人格量表(PPS)及护士职业获益感量表(NPPB)进行问卷调查.共发放160份问卷,回收有效问卷152份,有效回收率是95%.结果? 152名产科护士NCTS总分为(53.55±8.18)分;PPS总分为(36.18±8.33)分;NPPB总分(136.14±15.25)分.Pearson相关分析显示,产科护士职业获益感与主动性人格呈正相关(r=0.404,P<0.01);触摸舒适感得分与职业获益感得分呈正相关(r=0.532,P<0.01);触摸舒适感得分与主动性人格得分呈正相关(r=0.387, P<0.01).触摸舒适感在主动性人格职与职业获益感间起部分中介作用,中介效应占总效应的35.51%.结论? 触摸舒适感在产科护士主动性人格与职业获益感间起部分中介作用,护理管理者应重视产科护士的触摸舒适感,从而增加其职业获益感,为患者及家属提供更加优质的服务,深化优质护理内涵.
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文献信息
篇名 触摸舒适感在产科护士主动性人格与职业获益感间的中介效应
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 产科 职业获益感 主动性人格 触摸 中介效应
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 2180-2183
页数 4页 分类号
字数 4050字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.17.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘意明 浙江省宁波市鄞州人民医院产科 2 5 1.0 2.0
2 杜巧霞 浙江省宁波市鄞州人民医院产科 2 5 1.0 2.0
3 何小玲 浙江省宁波市鄞州人民医院产科 2 5 1.0 2.0
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中华现代护理杂志
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大16开
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1995
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