新形势下中小企业留住人才的具体措施

• 作者: 戴华
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中小企业 留住人才 队伍建设
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 174
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 2014字
• 语种: 中文

摘要

新经济时代围绕发展,依托人力资源实现发展.中小企业发展中人才的作用逐渐超过自然资源、技术资源等,市场竞争的本质就是人才的竞争.企业想要实现发展,就需要留住人才并做好人才队伍建设.本文中以中小企业为对象,分析留住人才与强化人才队伍建设的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戴华		2	0	0.0	0.0