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摘要:
随着我国国际领导力的持续提升,我国青年干部领导力的培养得到了越多越多的重视,作为青年干部的基础组成部分,高校学生干部以其可塑性和发展性成为被关注的重点群体.研究发现,当下高校学生干部工作中存在缺乏领导理论支撑\工作自主性不强\领导效能不高等问题,究其成因,乃在于领导特质欠缺\培养机制缺乏\外部环境影响等,要提升高校学生干部的领导力,则需在高校\个人等层面多措并举,共同发力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校学生干部领导力培养:问题、成因与对策探讨
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 高校学生干部 领导力 问题 成因 对策
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 61,63
页数 2页 分类号
字数 2470字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.32.043
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1 高大伟 15 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高校学生干部
领导力
问题
成因
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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