对标中国先进城市探求唐山市人才发展之路 ——基于唐山市人才发展第三方评价项目

• 作者: 尹越 鲁敏
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才发展 指标体系 人才政策 人才策略
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 30-31,34
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 3694字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.21.012

摘要

基于唐山市人才发展第三方评价项目,受各种主客观条件的影响和制约,唐山市人才工作存在总量不足、结构不优、效能不高、人才集聚能力不强等问题.本研究挑选了深圳、武汉、宁波和苏州四个典型先进城市进行探讨,通过缜密的指标体系构建,运用比较分析的研究方法,分别在人才数量、人才效能、人才环境、人才政策和组织管理方面得出唐山市人才发展工作的几点建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁敏	华北理工大学管理学院	11	23	3.0	4.0
2	尹越	华北理工大学管理学院	3	0	0.0	0.0