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摘要:
近年来,随着事业单位改革的不断深入,事业单位的体制模式发生了深刻的变化,事业单位传统的因人设岗、到龄晋升、身份管理的规则被打破,改革转变岗位设置,引入竞争机制,建立了诸如公开招聘、竞聘上岗、绩效考核等新的管理体系,聘用合同制度、岗位管理制度成为事业单位管理的日常工作,改革在一定程度上体现了新时代中国特色社会主义制度下的公平性.
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现代企业
思想政治工作
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如何做好事业单位企业化管理下职工的思想政治工作
事业单位
企业化管理
思想政治工作
创新
工作机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位改革期如何做好职工思想政治工作
来源期刊 各界 学科
关键词 事业单位 职工 思想政治
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 各界前沿理论
研究方向 页码范围 182
页数 1页 分类号
字数 2214字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.14.142
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
职工
思想政治
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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