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摘要:
小微企业在促进经济发展、增加就业和保障社会稳定方面具有不可代替的作用.然而,在绩效管理问题上,小微企业表现出重视不够,经验不足,并存在着缺乏规划性、激励不足、管理部门职能缺位、员工素质偏低诸多问题,严重制约着企业的生存发展.如何对小微企业的这些问题一一剖析,如何找出解决对策,本文将作粗浅的解析.
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文献信息
篇名 小微企业生存发展必由之路 ——协同式绩效管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 小微企业 协同式绩效管理 问题 对策
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F424
字数 3291字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.21.008
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1 刘春红 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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小微企业
协同式绩效管理
问题
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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