对人事档案电子化建设的思考

• 作者: 甄炜 陈超
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 人事档案 电子化 缺点 优势
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 128-129
• 页数: 2页
• 分类号: F275.9
• 字数: 2627字
• 语种: 中文

摘要

人事档案具有非常重要的作用,是重要的人事资料和依据.人事档案材料电子化,显著提升了人事档案管理水平,打破传统纸质档案管理的局限性,实现档案信息资源的优化及共享,提高了管理效率,节省了人力物力,同时档案电子化也是对传统纸质档案的一种保护.文章对人事档案电子化进行分析和相关研究,希望对提高我国人事档案电子化管理的有效性具有一定的指导作用,以满足组织人事管理的后续发展要求,服务经济社会的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈超		19	62	4.0	7.0
2	甄炜		2	0	0.0	0.0