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摘要:
现在我国的各个行业都在飞速前行和发展,在市场经济发展迅速的社会大背景下,企业当中的人力资源管理的重要性被无限放大.一个企业能否吸纳高水平人才已经成为衡量自身实力的一个标准.因而,如何在新形势下做好企业内部的人力资源管理工作,切实维护好企业员工的根本权益是目前企业的首要任务.下文将结合人力资源管理现状,基于目前财务会计准则视域下的企业人力资源管理,对问题有的放矢地提出解决对策,具备一定的探讨和研究意义.
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文献信息
篇名 基于财务会计准则视域下的企业人力资源管理
来源期刊 经营者 学科
关键词 财务会计准则 人力资源管理 人力资本
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 141
页数 1页 分类号
字数 1745字 语种 中文
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1 李文华 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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财务会计准则
人力资源管理
人力资本
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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