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企事业单位预算管理与考核激励模型研究——以中国国际电子商务中心(CIECC)为例
企事业单位预算管理与考核激励模型研究——以中国国际电子商务中心(CIECC)为例
作者:
朱小良
李鸣涛
邱琼
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
预算管理
考核激励
滚动预算
企事业单位
摘要:
本文以中国国际电子商务中心(简称CIECC)预算管理与考核激励模型为例,依据委托代理、预算激励等经济管理理论,研究提出了企事业单位预算管理与考核激励模型,并以点带面对该模型的通用性以及在不同类型经济单位的适用性提出了改进方向.
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文献信息
篇名
企事业单位预算管理与考核激励模型研究——以中国国际电子商务中心(CIECC)为例
来源期刊
商业经济研究
学科
经济
关键词
预算管理
考核激励
滚动预算
企事业单位
年,卷(期)
2019,(4)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
116-119
页数
4页
分类号
F270
字数
5712字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-5863.2019.04.033
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
邱琼
4
17
2.0
4.0
2
李鸣涛
5
10
2.0
3.0
3
朱小良
1
2
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研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
商业经济研究
主办单位:
中国商业经济学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-5863
CN:
10-1286/F
开本:
大16开
出版地:
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
邮发代号:
2-207
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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