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摘要:
本文以中国国际电子商务中心(简称CIECC)预算管理与考核激励模型为例,依据委托代理、预算激励等经济管理理论,研究提出了企事业单位预算管理与考核激励模型,并以点带面对该模型的通用性以及在不同类型经济单位的适用性提出了改进方向.
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文献信息
篇名 企事业单位预算管理与考核激励模型研究——以中国国际电子商务中心(CIECC)为例
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 预算管理 考核激励 滚动预算 企事业单位
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 116-119
页数 4页 分类号 F270
字数 5712字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2019.04.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱琼 4 17 2.0 4.0
2 李鸣涛 5 10 2.0 3.0
3 朱小良 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2020(2)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
预算管理
考核激励
滚动预算
企事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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