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医院人事档案管理促进人才资源利用
医院人事档案管理促进人才资源利用
作者:
胡瑾
赵静
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医院
人事档案
管理
人才资源
利用
促进
摘要:
在医院人力资源管理中,人事档案管理是重要组成部分,科学对人事档案进行管理,有助于保障人力资源利用的合理性.医院人事档案管理关系着医院能否保证医务人员的优化配置,能否确保提升医院整体医疗服务水平.所以,医院人事档案管理非常重要,本研究具体分析医院加强人事档案管理,加快人才资源利用的有效措施.
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篇名
医院人事档案管理促进人才资源利用
来源期刊
心理医生
学科
医学
关键词
医院
人事档案
管理
人才资源
利用
促进
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
综合医学
研究方向
页码范围
290-291
页数
2页
分类号
R197.32
字数
2385字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
赵静
江苏省连云港市妇幼保健院人事处
10
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1.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
心理医生
主办单位:
海南省医学会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-8231
CN:
46-1047/R
开本:
出版地:
北京市朝阳区100025信箱036分箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
35569
总下载数(次)
19
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