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传媒行业播控一线员工激励机制创新初探
传媒行业播控一线员工激励机制创新初探
作者:
张旭
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
传媒行业
播控工作
员工激励机制
摘要:
近年来,随着信息时代发展进程不断深入,传媒行业竞争日益激烈,传媒行业的竞争,从表面看是市场竞争、受众竞争,其本质上是媒体人才的竞争。虽然现阶段多数学者对企业激励机制的研究越来越重视,但根据传媒行业特征而开展的激励机制研究并不多。因此,本文以传媒行业播控一线员工激励机制存在的问题进行分析,并提出相应创新建议,以期为传媒行业员工激励机制的完善提供一定参考,加强播控一线队伍建设,提高播控工作的质量与效率。
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篇名
传媒行业播控一线员工激励机制创新初探
来源期刊
名汇
学科
关键词
传媒行业
播控工作
员工激励机制
年,卷(期)
2019,(20)
所属期刊栏目
经管探新
研究方向
页码范围
31
页数
1页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12244/j.issn.1674-9766.2019.20.011
五维指标
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播控工作
员工激励机制
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期刊影响力
名汇
主办单位:
黄河出版传媒集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1674-9766
CN:
64-1069/G0
开本:
出版地:
宁夏银川市北京东路139 号出版大厦
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
1507
总下载数(次)
490
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1
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