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摘要:
近年高校毕业生人数持续上升,大学生就业市场趋于饱和,社会对女大学生就业存在偏见,法律对女性就业保障制度不健全,同时二胎政策全面实施,这些因素导致女大学生就业歧视现象愈发严重.在此境况下,高校作为大学生迈入社会的过渡桥梁,于就业过程中重要性逐渐显露.本文主要探究高校、政府、企业就业资源整合下,设立以高校为载体的女大学生求职互助平台的可行性,并对该平台前、中、后期具体运行方案及长远发展策略提出相应的见解.
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文献信息
篇名 高校校内设立女大学生求职互助平台的探讨
来源期刊 环球市场 学科
关键词 女性就业歧视 高校 女大学生求职互助平台
年,卷(期) 2019,(27) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 180-182
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐婕 安徽财经大学国际经济贸易学院 1 0 0.0 0.0
2 许文蔚 安徽财经大学国际经济贸易学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
女性就业歧视
高校
女大学生求职互助平台
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