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摘要:
人力资源是企业内部管理工作的重要内容,更是企业发展与前进的重要动力.本文将针对新形势下企业人力资源管理优化的意义以及新形势下企业人力资源管理中存在的问题进行详细的分析,其目的是研究出新形势下企业人力资源管理优化策略,确保人力资源管理工作的实效性.
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关于新形势下企业人力资源管理的重要性
新形势
企业人力资源管理
内容分析
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文献信息
篇名 试论新形势下对企业人力资源管理优化的思考
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 新形势 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 266-267
页数 2页 分类号
字数 2684字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5719.2019.11.225
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1 贺燃 中国人民大学商学院 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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68256
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