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摘要:
在企业档案管理中,人事档案是一项不可或缺的内容.人事档案管理工作自改革开放以来变化巨大,特别是社会主义经济体质的改革加剧了双向的人才流动,打破了过去的所有制身份对人才流动的禁锢,就业压力的不断增强,进而也逐渐暴露出人事档案管理的弊端.传统的企业人事档案管理工作已经不能满足现代化企业管理运营的需要,本研究分析了企业人事档案管理工作中存在的问题,提出了加强改进和完善人事档案管理工作的对策.
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人事档案管理存在的问题及对策研究
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单位人事档案管理问题及对策研究
单位
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问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人事档案管理中存在的问题与对策
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业 人事档案管理 问题与对策
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 389-390
页数 2页 分类号
字数 2110字 语种 中文
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1 刘爽 4 4 1.0 2.0
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企业
人事档案管理
问题与对策
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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188632
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