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医院人力资源管理对工作人员满意度的影响
医院人力资源管理对工作人员满意度的影响
作者:
张苗
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
人力资源
管理
工作人员
满意度
影响
摘要:
医院人力资源管理对医院正常运转以及工作的有效开展等方面具有重要印象概念股,在这一基础上需要有效分析医院人力资源管理对医务人员满意度的影响因素,明确医院人力资源管理和工作人员满意度之间的关系,并且明确医院人力资源管理水平有效提升的方式,促使医院工作效率更高.
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篇名
医院人力资源管理对工作人员满意度的影响
来源期刊
消费导刊
学科
关键词
医院
人力资源
管理
工作人员
满意度
影响
年,卷(期)
2019,(1)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
265
页数
1页
分类号
字数
1916字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-5719.2019.01.222
五维指标
作者信息
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张苗
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工作人员
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
主办单位:
中国轻工业联合会
出版周期:
周刊
ISSN:
1672-5719
CN:
11-5052/Z
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1950
语种:
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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