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摘要:
企业职工基本养老保险基金中央调剂制度旨在合理均衡地区间职工基本养老保险基金负担,实现基本养老保险制度可持续发展.然而,该制度的实施是否有助于合理实现省际之间收入再分配值得深入研究.本研究以分析中央调剂金制度的再分配效应为切入点,通过构造中央调剂金制度再分配效应指标评价体系,评价中央调剂金的省际再分配效果.研究发现,该制度具有一定的收入再分配和转移支付效应,但作用大小受制度参数的影响,同时存在一定的"逆向调节"情况.因此,应当通过合理设定制度参数、改革基金征缴计发办法,完善制度建设,进一步提高制度覆盖面,加强监管体制建设,为最终实现向基本养老保险全国统筹的平稳过渡提供坚实基础.
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文献信息
篇名 企业职工基本养老保险基金中央调剂制度再分配效应研究——基于省际差异的分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 中央调剂金 再分配 转移支付 省际差异
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 34-36,39
页数 4页 分类号
字数 5685字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.26.025
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1 张丽敏 北京化工大学文法学院 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中央调剂金
再分配
转移支付
省际差异
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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