大学生对各地人才政策的认知度、支持度及其影响因素调查

• 作者: 张中文 李庆林 李键 杨宝顺 贺静
• 来源期刊: 决策探索
• 关键词: 新旧动能转换 引才政策 认知 态度 行为
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 科教论坛
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 字数: 2647字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5419.2019.06.032

摘要

近年来,我国各地陆续出台了一系列引才政策以吸引人才,引才对象的涵盖范围也逐渐扩大,但同时各地也都不同程度地存在引才难和大学生就业难的局面,因而在各地引才投入已经很大的条件下,如何采取行之有效的措施进一步优化并采取更精准的人才政策就显得越来越重要.本文通过对烟台市在校大学生关于人才政策的认知程度、态度及所受影响的调查,分析了各地引才政策积极和消极的影响,并对提高引才政策支持度的关键因素进行了剖析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张中文	滨州医学院公共卫生与管理学院	19	39	4.0	5.0
2	杨宝顺	滨州医学院公共卫生与管理学院	1	0	0.0	0.0
3	李庆林	滨州医学院公共卫生与管理学院	1	0	0.0	0.0
4	贺静	滨州医学院公共卫生与管理学院	1	0	0.0	0.0
5	李键	滨州医学院公共卫生与管理学院	4	4	1.0	2.0