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摘要:
建构中职校企文化深入融合的意义重大,它可对学生职业人文素质进行提升,使学生就业前景广阔,并构建出独具特色的学校文化,让其办学竞争力得到有效提升.中职校企文化深度融合的建构需要立足全员、全面、全程等方面开展,以此才能促进中职院校朝着良好的方向发展.
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文献信息
篇名 中职校企文化深度融合的建构策略研究
来源期刊 湖北农机化 学科
关键词 文化融合 深度 中职院校 校企文化
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 教育培训
研究方向 页码范围 77
页数 1页 分类号
字数 1607字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1440.2019.13.064
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛建峰 1 1 1.0 1.0
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
文化融合
深度
中职院校
校企文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北农机化
半月刊
1009-1440
42-1305/S
大16开
湖北省武汉市武昌南湖
1979
chi
出版文献量(篇)
10171
总下载数(次)
33
总被引数(次)
4358
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